为进一步提高我司员工的专业水平，提升队伍的综合素质，本司在2019年1月28日举行了销售团队技能考核活动。本次活动既给员工们搭建了一个展示自我的舞台，也给员工们创设了一个相互学习、互相交流、提升专业能力的平台。

                                                     考试现场

    本次技能鉴定组织历时三个月，通过考试的形式促进了员工学习理论、加强实操，提高了员工理论与技能水平。结合当前市场情况，通过对专业理论知识表现优秀的员工进行现金奖励的方式，提高了学习热情，达到了提高员工销售水平的目的。